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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于cba替补年薪的问题，于是小编就整理了2个相关介绍cba替补年薪的解答，让我们一起看看吧。

CBA工资帽终于到来，顶薪只有900万，周琦后悔了吗？

首先支持姚明的工资帽政策和国内球员900万的限薪令。

工资帽出现，可以让那些不愿投入不以赢球目的的球队管理原形毕露，更加限制了豪门球队的球星云集现象，如此cba竞争力将会继续提高，让各俱乐部能够在相对公平的环境中良性竞争。

至于周琦后不后悔，他应该后悔的是没有签下长约保障自己的利益最大化。因为限薪令只针对之后签订的合同。如果说后悔回到cba,继续留在nba ，你说这是他该后悔的吗？

CBA公司召集各俱乐部进行了联赛会议，正式发布了国内球员工资帽政策和外援政策调整的具体细则。

教主帮大家提炼其中几点：1、逐步升级青少年运动员培养机制，加大俱乐部青训投入；2、推动球员“工资帽体系”，加强球员的流动；3、优化CBA联赛外援政策，更加合理的设定外援注册人数和上场时间；4、丰富青少年和国际化赛事体系，打造更加开放的CBA夏季联赛等赛事。

这也就意味着，姚明和中国篮协的改革脚步不会停止，中国篮球和CBA还有希望！教主再跟大家细说一下，咱们球迷最关注的几点改革。首当其冲的是外援政策，接下来到底有什么变化呢？

本赛季保持不变，从下赛季，也就是2020-21赛季开始：①每支CBA球队可以注册4个外援，但是每场比赛只能报名2人；②外援减少到4节4人次，每节最多1人次，并将取消亚洲外援。除八一队之外，上赛季排名联赛后4名的球队，可以用4节5人次。不过，最后一节依然是单外援。

教主再多啰嗦一句：取消亚洲外援并非不让亚洲外援来CBA，而是他们也要占用普通外援的名额。从某种意义上来说，这样更为公平。拿大家熟悉的哈达迪和阿巴斯来说，以前他俩占用的是亚洲外援名额，球队可以另外招两个欧美球员。

早在2009-10赛季，CBA就开始设立“三外援”政策，目的是提高排名后几位球队的实力，从而增加联赛的观赏性。但随着时间的推移，各队的差距在缩小，两支球队实力相当的话，两外援和三外援就起到了决定性的作用。

那时候CBA有一句话叫：“得阿巴斯者，进季后赛。”上海、福建、北京、山东都被阿巴斯带着进了季后赛，甚至还杀进过总决赛。但随着哈达迪和阿巴斯的老去，好的亚洲外援越来越少，这个政策也如同鸡肋。

虽然取消了亚洲外援，但是外援注册人数增加到了4人，从这个层面来说，CBA向更多的外援敞开了大门。同时也给了球队更多选择，不会因为某个外援不好用，一时找不到替代者而发愁。打得不好，下一场就不用你，随时都有替补外援能上场发挥！

大家也许会好奇：有钱的球队囤一批外援不就能夺冠了？非也，非也！每场比赛依旧是俩外援，出场被限制到了4节4人次。国内球员有了更多的表现机会，就看你自己能不能抓住！

接下来聊聊CBA工资帽：自2020-2021赛季开始，初始工资帽的基准值为3600万元，缓冲值为1200万元，初始工资帽上限为4800万元，下限为2400万元。超出工资帽上限或者低于工资帽下限的俱乐部，应缴纳青训调节费（比例逐年递增，2022-2023赛季起为100%）。

此外，对中国球员顶薪合同也做了明确规定：单一球员最高合同工资限额为该赛季工资帽基准值的25%，2020-21赛季为900万元。这个显然是向NBA看齐，一旦设置了工资帽，即使老板再有钱，也不可能随意给国内球员天价合同。这有助于缩小球队之间的差距，控制CBA球队运营成本。

据《篮球先锋报》等媒体报道，周琦年薪接近2000万元，本土球员当中仅次于易建联。到了2020-21赛季，CBA工资帽对顶薪做出明确规定，那他们最多只能拿900万，这对球员来说，也是不小的损失。

早在半年前，姚明接受采访时，就谈到过CBA的工资帽，但他当时显得很保守：“我们对各支俱乐部准确的财务成本构成不是很清楚，无论这个工资帽设定在哪个水平，都有可能产生问题。”随着中国男篮在世界杯的失利，CBA改革被迫加速，姚明这次是真的急了。

最后聊聊CBA球员之间的流动，在NBA的休赛期，自由球员可以跟任何球队谈判、签约。但是在CBA，球队和球队之间有很多条件限制，关于球员的转会和签约并没有完全放开。很多球员是从青年队一手培养出来的，所以母队不愿意放人，球员转会时要收取培养费，而且数额巨大。

教主预测，要增加球员流动，那培养费可能会设置上限，甚至取消。但如果完全放开球员转会，那球队的利益就得不到保障，多年的心血可能就白费了。无论在哪个联赛，球员的利益和老板的利益都会冲突，如何在矛盾当中找到一个平衡点，是摆在姚明和中国篮协面前的大难题。

世界杯的惨败，把姚明推到风口浪尖，很多人想看他的笑话。从这次会议我们也知道，姚明真的尽力了，他依旧在推动CBA联赛的发展！但有些事也不是他一个人说了算，还要靠大家的共同努力。

CBA工资改革到位了，篮球打不好挣那么多的工资干什么呢？现在应该管一管足球⚽️了，中国🇨🇳足球⚽️在亚洲都无名，工资往下砍吧！请名牌教练没有用啊！浪费纳税人的钱💰

千呼万唤始出来！篮协和姚明的举措终于来了，对于这个限薪政策所有球迷都会举双手赞成，至于某些球员赞不赞成？不得而知，但改革势在必行，如果再这么稀里糊涂下去，中国篮球恐怕会泯灭在滚滚金元中。

周琦会后悔吗？我认为不会后悔，毕竟他的2000万还不在政策中，至少2000万会到手，而且他不签新疆又能去哪？欧洲只给他30万美元年薪，这样一对比恐怕周琦会偷着乐呢！

◆限薪政策20/21赛季开始，这势必会促进联赛健康有序发展。

一、限薪后每支俱乐部都一样，3600万顶薪，1200万浮动，也就是说俱乐部给与所有球员的工资不能超过4800万，也不能低于2400万，高于或者低于规定的限薪数额需要缴纳青训费，而且青训费并不便宜，俱乐部必须三思而后行，这是逼着俱乐部加大青训工作，加大年轻球员培养。

二、趋于更加公平合理，不会出现有钱俱乐部会招揽更多优秀球员，避免金元化发展方向，致使大俱乐部拿冠军拿到手软，小俱乐部只能干瞪眼喝汤，以后每支俱乐部都有可能争冠，就看自己球员培养是否到位。

三、符合目前中国国情。中国还是发展中国家，我们普通人的平均年薪并不高，太高的球员工资势必造成社会分配的不均衡，造成盲目拜金主义，民族意识淡泊，国家荣誉感缺失。

四、给与球员公平竞争机会。20/21赛季所有球员年薪公开化，俱乐部根据球员的能力给与相匹配的工资待遇，如果球员想要拿到顶薪就必须努力提高自身能力，达到俱乐部的要求撑起俱乐部核心作用才行，这个也从侧面激发了球员对自己的严格要求和自律性。

五、俱乐部之间也是良性竞争，没有了自己做主随便给钱的权力以后会增加球员的流动性。说白了也是在向世界最高联赛看齐，球员和俱乐部都是双向选择，俱乐部有多大薪资空间决定了要什么样的球员，球员也会根据自己能力和目标选择俱乐部，你是顶薪能力的拿顶薪，你是中产的拿中产，你是打酱油的只能是底薪，避免了恶意哄抬球员身价。

◆而这个政策由于是20/21赛季开始执行所以周琦逃过一劫，等他2000万合同执行完之后最高也只能拿到900万，后悔的有可能就是不知道姚明会出这样的政策，知道恐怕会和新疆签订终身合同。

文/醉眼观世

周琦从NBA回到CBA，应该不会后悔的，在过去的一年里，在NBA打不上球还惹得一身伤病，其实是有点得不偿失的，目前周琦这个年龄，在CBA多打打球，还有很大的上升空间，宁当鸡头，不做凤尾，回到CBA，周琦将是一个队伍的主力球员，教练会将很多战术打法围绕周琦来展开，球员的工资有上限，关系并不大，还有很多广告代言，而且围绕着球员身边也有很多周边的商业潜力可以发掘，相信周琦在国内会得到很好的发展

LOL小孩游神曝光IG战队替补年薪，“难怪Duke愿意做锦鲤”，你觉得如何？

《英雄联盟》作为一款已经运行了八年之久的游戏，已经有了非常多的玩家和粉丝，随着游戏不断的发展，比赛机制不断的完善，这款游戏也正在走向世界。就在去年我们获得了总决赛的冠军，这让很多的老玩家纷纷回归，今年比赛关注度明显提高，IG战队最近可以说受到了很多的关注，Duke作为冠军为什么甘愿一直替补呢？小孩曝光工资，让很多人明白了。

IG战队替补工资曝光

相信很多的玩家都关注了IG战队，虽然他们去年没有获得LPL的冠军，但是却获得了最高的荣誉，S赛冠军。这也让他们一度成为LPL赛区人气最高的队伍，毕竟这么多年，我们老玩家期待的就是一个世界总决赛冠军，今年的春季赛IG再次发挥神勇，直接夺冠。

其中总决赛的宣传片中，Duke让很多玩家都笑了，他的一句我是锦鲤，我是冠军，引发玩家热议。为什么Duke作为曾经的世界冠军要一直留在IG战队做替补呢？并且基本上没有任何出战的机会，目前TheShy的状态和实力都是非常强的，基本上不会给到Duke任何的机会。

就算是去年S8对战KT的时候第四局出战，也是因为TheShy不听教练话，自己选择剑姬，才被换下去冷静冷静。而最近孩神在直播中爆料出来了IG战队的工资，他们表示IG战队是LPL中最高的，就算是替补选手也拥有着将近百万，这可能就是Duke为什么在这个队伍中了吧。

再见认为

Duke曾经的实力确实非常的强，但是随着年龄的增长，现在状态明显下滑，到其他的队伍中也是不会有好的发挥，不如在IG战队替补，并且他也是IG的两套体系，虽然是一个锦鲤，但是工资却比一些上场的选手还要高，何乐而不为呢？并且自己想要的荣誉也都已经获得了。

各位观众老爷们怎么看Duke呢？

到此，以上就是小编对于cba替补年薪的问题就介绍到这了，希望介绍关于cba替补年薪的2点解答对大家有用。